Waarom Tailor Made

Een nieuwe uitdaging roept en Tailor Made Recruitment wil u graag hierin bijstaan. Om zeker te zijn dat wij u op de juiste manier bemiddelen naar een nieuwe werkomgeving, willen wij u beter leren kennen. In een kennismakingsgesprek gaan we uitgebreid in op u als mens en collega. We nemen uw wensen met betrekking tot een nieuwe baan door. Dit doen we door in te zoomen op uw werkverleden, uw huidige baan en eventueel te bepalen wat u nog zou kunnen of willen leren.

We maken het zeker niet moeilijker dan het is, maar we nemen wel de tijd om te komen tot een compleet profiel.

Op het moment dat we u met een potentiële werkgever in contact brengen, komt u niet voor verrassingen te staan. U krijgt van ons achtergrond informatie over het bedrijf en een zo uitgebreid mogelijk functieprofiel. We streven ernaar u voor te stellen op functies die echt bij u passen. Dat is een prettig idee om een gesprek aan te gaan.

Bent u geïnteresseerd en heeft u:

Een afgeronde hbo- en/of universitaire opleiding;
Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
Ambitie om persoonlijk en vakinhoudelijk te groeien?

Dan hebben wij voor u vacatures en opdrachten in bijna elk vakgebied, verspreid over het hele land.